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Title | 泉州・和歌山で労務相談、社会保険事務・給与計算代行、人事・賃金制度コンサルティングは『グランサ社会保険労務士法人』 |
Description | 【最新の人事労務 阪南市のグランサ社会労務士法人では、泉州地域を中心に大阪・和歌山・京都で、労務相談、社会保険事務代行、給与計算代行、就業規則の作成、人事・賃金制度コンサルティング、助成金申請などの社会保険労務士業務全般を行っています。 |
Keywords | N/A |
WebSite | glanssa.jp |
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Location | Japan |
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US$3,743,344
最終更新: 2022-07-20 07:20:10
glanssa.jp の Semrush グローバル ランクは 2,827,500 です。glanssa.jp は、推定広告収入に基づいて、US$3,743,344 の推定価値を持っています。 glanssa.jp には、毎日約 431,925 人のユニーク ユーザーがアクセスしています。 その Web サーバーは Japan にあり、IP アドレスは 202.254.234.74です。 SiteAdvisor によると、glanssa.jp は安全にアクセスできます。 |
売買価格 | US$3,743,344 |
毎日の広告収入 | US$3,456 |
月間広告収入 | US$103,662 |
年間広告収入 | US$1,243,942 |
デイリーユニークビジター | 28,795 |
注: トラフィックと収益の値はすべて推定値です。 |
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コンテントへ進む。 御社を成長に導く労務管理のスペシャリスト 人事労務 Tips topbar グランサ社会保険労務士法人 泉州地域を中心に大阪・和歌山の企業を成長へ導く人事労務のスペシャリスト ホーム 私たちについて 事務所概要 代表プロフィール 企業理念 社会保険労務士とは? 採用情報 相談する 労務相談 就業規則 給与計算 人事・賃金制度の設計 安全衛生は業務効率化の切り札です 助成金の申請で大事なことは? 料金体系 お問い合わせ 人事労務 Tips ホーム 私たちについて 事務所概要 代表プロフィール 企業理念 社会保険労務士とは? 採用情報 相談する 労務相談 就業規則 給与計算 人事・賃金制度の設計 安全衛生は業務効率化の切り札です 助成金の申請で大事なことは? 料金体系 お問い合わせ 人事労務 Tips 【最新の人事労務 Tips】 御社の就業規則は自社の実態に沿った内容になっていますか? 令和4年4月1日付 法改正まとめ 2022年10月から健保・厚年の加入対象者が拡大!対象企業は準備を 過労死認定 量だけでなく質も問われる時代に変化 甘く考えないで 転倒災害! 人事労務 Tips 検索 Search: 労務相談 インターネットで情報収集が容易になり、従業員の皆さまが法律を勝手に解釈して権利主張をするという相談が増加しています。 それに対しては、普段からの予防策や問題が小さなうちに対応することが大切になってきます。家族単位で会社を経営なさっている場合でも感情のこじれから訴訟になる事案もあるため、会社の規模や業種に関わらず、労務トラブルに対する事前の備えを考えていくことは経営にとって重要と言えるでしょう。 詳しくはこちらから 就業規則 就業規則を作っておくと会社を安定して運営していくことが可能です。懲戒処分という、ニュースでよく耳にする事例も、事前に労使間の合意があってはじめて有効とされています。 就業中に携帯電話を触らないと言った常識的とも言えることも、服務規律として就業規則に盛り込んでおけば「規則を守ろうね」という客観的な基準で諭すことができます。価値観が多様化している現在、就業規則の重要性は増していると言えるでしょう。 詳しくはこちらから 給与計算 社会保険労務士はその名のとおり社会保険のプロフェッショナルですが、給与計算の代行もおこないます。 |
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